評價結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。 在正常生產過程中,采取了現狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。 建議: 針對分項結論中存在的問題,針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。 (1)用人單位打磨崗位噪聲超標,打磨崗位的噪聲防護設施未達預期防護效果,建議加強噪聲防護設施的日常維護保養(yǎng),及時更新老舊損壞配件,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,杜絕在防護設施未開啟或不正常情況下進行生產作業(yè)。 (2)根據相關規(guī)定完善接害崗位員工職業(yè)健康檢查的檢查項目,及時安排職業(yè)健康檢查異常人員進行復查,完善用人單位個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 (3)在不影響生產需求情況下,盡量落實既往職業(yè)衛(wèi)生評價建議。 下一階段的評價或檢測工作建議 (1)用人單位人事行政部負責聯系有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,定期對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行檢測及評價,檢測及評價結果及時向勞動者公布,并上報當地衛(wèi)生健康主管部門。 (2)今后如因原輔材料、生產工藝、生產設備、生產規(guī)模等有變化而導致產生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產制度、接觸時間等接觸情況變化導致接觸濃度或強度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的,用人單位應委托具有相應資質的職業(yè)健康技術服務機構進行評價。 |